ul. 25 Czerwca 79, 26-617 Radom
(48) 363-18-95
Facebook
Instagram
Librus

Projekt mediacyjny „Siłą jest dialog”

W ramach projektu „Siłą jest dialog” pragniemy pokazać, że w dobie pandemii spowodowanej SARS-CoV-2 oraz wszechobecnego języka agresji i nienawiści– mediacja jest skutecznym sposobem na jego złagodzenie i jednocześnie subtelnym rozwiązaniem różnych problemów, konfliktów i sporów. Dodatkowo edukacja w tym zakresie pozwala zapobiegać niechcianym zjawiskom na przyszłość.

 

W ramach projektu oferujemy bezpłatne spotkania informacyjne (konsultacje) w zakresie mediacji z najlepszymi ekspertami z zakresu mediacji dla ułożenia 3 poniżej wypisanych sytuacji:

1. Jeśli istnieje przeczucie, że w zespole, między pracownikami w relacjach z firmami bądź rodzicami podopiecznych rodzi się konflikt i nie chcecie Państwo dopuścić do
jego eskalacji. Podczas bezpłatnego spotkania informacyjnego (konsultacji) pomożemy zdiagnozować problem i znaleźć sposób, aby go rozwiązać, zanim negatywnie wpłynie na ich
funkcjonowanie.

2. Jeśli mierzycie się z konfliktem i nie wiecie, jak sobie z nim poradzić albo zaistniały spór doprowadził do wszczęcia sprawy sądowej. Pomożemy znaleźć konstruktywne wyjście z sytuacji na drodze mediacji, którą szczegółowo zaplanujemy podczas bezpłatnego spotkania informacyjnego. Ponadto, kiedy otrzymamy zgodę na przeprowadzenie mediacji, dołożymy
wszelkich starań, aby długie i kosztowne postępowanie sądowe zamienić na ugodę, która ma taką samą moc prawną jak wyrok sądu.

3. Jeśli udało się zażegnać jeden konflikt i chcecie zapobiegać kolejnym. Być może warto przyjrzeć się kulturze rozmów i poszukać ich słabe punkty albo zastanowić się, czy sposób komunikacji nie generuje potencjalnych sporów. A może potrzebujecie odpowiednich procedur dla zapobiegania konfliktom czy szkolenia z zakresu mediacji lub sprawnej komunikacji, żeby skutecznie radzić sobie z trudnymi sytuacjami wewnątrz organizacji?

po lewej stronie znajduje się logo firmy MEDITATO, po prawej na granatowym tle hasło "Siłą jest dialog" oraz adres strony internetowej: www.mediatio.pl

W trakcie bezpłatnych konsultacji wspólnie opracujemy strategię działania na przyszłość.

Posiadanie mediatora na zasadach współpracy biznesowej daje wiele korzyści. Mediator współpracujący z daną organizacją nie tylko prowadzi mediacje pracownicze, ale co najważniejsze wspiera ludzi, obserwuje i pomaga uporządkować sprawy organizacyjne. Pozwala na oczyszczenie atmosfery jeszcze przed natężeniem konfliktu. Empatyczne podejście mediatora oraz świadomość, że jest on osobą neutralną i z zewnątrz, ułatwia nawiązanie kontaktu oraz wzbudza chęć otwarcia się na innych. Takie działanie wpływa pozytywnie na współpracę i chęć rozwiązania konfliktu w sposób polubowny. Tworzy przyjazne środowisko, w którym rozwiązywanie konfliktów jest zdecydowanie prostsze, a także daje możliwość zapobiegania im w przyszłości.

Wobec powyższego, zwracam się z uprzejmą prośbą o zawarcie partnerstwa oraz zapraszam do zapoznania się ze szczegółami na www.mediatio.pl oraz do kontaktu korzystając z komunikacji telefonicznej pod numerem 721 782 222 oraz korespondencji e-mailowej kontakt@mediatio.pl.

 

Po lewej stronie znajduje się informacja, iż 70% rozmów znajduje szczęsliwy finał już po drugim spotkaniu. po prawej stronie na białym tle są dane kontaktowe: numery telefonów +48 515 332 140, +48 721 782 222 oraz adres witryny internetowej: www.mediatio.pl